Vom Programmieren zum eigenständigen Vorschlagen
Kurzfassung
So habe ich im vergangenen Jahr Teams geführt, aber ich stellte fest, dass einige Mitarbeiter mit mangelnder Erfahrung und Neugier sich in diesem Arbeitsmod...
Wie KI zukünftige Talente auswählt
In der Führung eines Teams im letzten Jahr fiel mir auf, dass einige Mitarbeiter mit mangelnder Erfahrung und Neugier sich völlig verloren fühlten, sobald wir KI-Workflows integrierten.
Boris Cherny von Anthropic hatte einen interessanten Gedanken dazu: Diese Lücke ist genau das, was zukünftige Talente voneinander trennen wird.
Der Übergang vom reinen “Code-Schreiben” zum “autonomen Vorschlagen und Iterieren” mit KI-Unterstützung erfordert ein völlig anderes Mindset. Die wirklich guten Entwickler werden nicht die sein, die die Syntax perfekt beherrschen, sondern diejenigen, die Probleme strukturieren und LLMs effektiv lenken können.
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