尼爾斯在找隊友！DevOps 與 Fullstack 工程師招募中
尼爾斯在找隊友！我們要一起把金融 AI 做到海外市場（東南亞），兩個角色同步招募中
我們在做什麼 把生成式 AI、現代化金融科技、智慧金融應用變成可規模化的產品與服務，直接解決真實業務問題。
招募職缺 ① DevOps 工程師（台北信義，少量短期出差） • 端到端設計 / 開發 / 部署可擴展系統架構，解決金融場景的實戰問題 • 與產品與研究協作，把 AI 技術落地到 POC 與產線 • 追蹤技術趨勢、參與論文 / 專利 / 效能優化 • 加分：AWS / GCP / Azure 經驗，英文佳；越文更佳
② Fullstack / Backend 工程師（台北信義，無外派） • 開發與維運雲端服務（前端 / 後端） • 依產品需求建置雲端系統，參與架構分析與導入 • 追蹤技術趨勢、參與論文 / 專利，持續優化產品 • 加分：AWS 或 GCP 經驗，熱愛 GenAI 開發，英文佳；越文更佳
我們希望你 • 3+ 年軟體／雲端實作經驗，熱愛寫程式、享受把模糊問題做成可量化的產品 • 熟悉敏捷（Scrum），能與跨域團隊緊密協作交付
你會得到 • 金融級題目、大規模用戶與跨國市場的舞台 • 自上而下支持的 AI 研發投入（含 POC 與論文 / 專利機會） • 具競爭力的待遇與完整福利與學習資源
💬 延伸閱讀： 2025 年度回顧與未來展望
你準備好成為 AI PM 了嗎？5 大技能維度的自我診斷
不是測試你懂不懂 RAG 或 Prompt Engineering，而是問你：在真實的 AI 產品工作中，你的判斷力夠嗎？全新的未來 AI PM 技能檢核，用 20 道情境題診斷你的 5 大核心能力——產品思維、AI 素養、數據分析、溝通協作、執行力。
角色的邊界正在消融：讀〈在 AI 指數曲線上做產品管理〉有感
Anthropic 產品負責人 Cat Wu 描述了 AI 時代產品管理的全新節奏：角色正在融合、Prototype 優先於文件、以數天而非數月為迭代週期。讀完這篇文章，我深刻回想起兩年前自己在企業 AI 團隊中「什麼都做」的那段歲月，以及 Peter Deng 談到的「復仇者聯盟」式團隊建構哲學。
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